Il progetto “Donne e Intelligenza artificiale” nasce con l’idea di creare un ecosistema di supporto e formazione per giovani donne, mirato a facilitare il loro ingresso nel mercato del lavoro attraverso l’uso dell’intelligenza artificiale (IA). 

Il progetto si propone di combinare percorsi formativi, contest e laboratori pratici per fornire competenze concrete e promuovere un ambiente di crescita e networking.

 L’obiettivo finale è quello di colmare il divario di genere nelle professioni legate all’IA e facilitare l’inserimento occupazionale in un mercato del lavoro in continua evoluzione attraverso:

• formazione tecnica: fornire conoscenze fondamentali riguardanti l’IA, inclusi machine learning, data analysis e sviluppo di algoritmi;
• sviluppo di competenze trasversali: sviluppare soft skills cruciali come problem solving, lavoro di squadra, creatività e comunicazione;
• networking e mentorship: creare opportunità di networking con professionisti del settore e accesso a relazioni di mentorship;
• promozione dell’inclusione: sensibilizzare le istituzioni e le aziende riguardo l’importanza della diversità di genere nella tecnologia.

Il progetto viene realizzato grazie alla collaborazione di un solido partenariato: FISH_ETS (ente capofila), AISM, ANFFAS, UILDM, FAIP, AVI Umbria, ASBI, LEDHA, FISH Calabria, FISH Basilicata, UILDM Mazara Del Vallo.